Laloux-Austausch-Runde zu “Reinventing Organizations”
Offene Gespräche über das Innenleben von Organisationen, über sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit und moderne Führung – basierend auf den Thesen und Ideen des Buches “Reinventing Organizations” von Frederic Laloux
Fragen, über die wir sprechen
- Welche Abschnitte im Buch berühren uns Teilnehmende besonders?
- Auf welche Fragen suchen wir Antworten?
- Welchen Schmerz haben wir mit dem Alten und wie können wir ihn überwinden?
- Wie kann die Arbeitswelt aussehen?
- Welche Erfahrungen haben wir mit Selbstorganisation gemacht?
- Was hat das Experimentieren mit den Laloux-Ideen gebracht?
- Was würden wir ändern, wenn wir in unseren Organisationen freie Hand hätten und warum?
Lasst uns gemeinsam austauschen und neu denken!
Praxiserfahrungen von Steffi Gröscho gibt es hier.