5.000 Meter Freistil?

Glanzleistung kommt nur von gutem Training. Was im Sport selbstverständlich ist, wird in der internen Kommunikation gerne vergessen: Jede Umstellung bedeutet, Prozesse neu zu lernen. Der Weg zum digital vernetzten Arbeiten ist deshalb weniger IT als eine Frage des Trainings und der Begleitung. Weil ein Wasserbecken noch keinen Sieger im Freistil macht, bieten wir Ihnen alle denkbaren Hilfen der internen Kommunikation, die Sie für den Change brauchen. Damit Sie schon vom Startblock aus den Ziellauf im Blick haben.
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Strategieberatung

Vision Ziele Anwendungsfälle Nutzen Unternehmensstrategie-Intranet-Matrix

Nutzereinbindung

Nutzer-Befragung Bedarfserhebung Führungskräftewerkstätten Mitarbeiter-Workshops Betriebsrat 2.0 Kulturanalyse Netiquette

Konzeption

Intranet-Konzeption Navigation Intranet-Startseite Design Feelgood-Konzept Kommunikationskonzept

Planung

Social-Intranet-Einführungsmethode Arbeitspakete Projektpläne Kommunikation Einführungsdramaturgie Trainingsplan Supportplan Organisationsentwicklungsplan Personalentwicklungsplan

Begleitung des Wandels

Feelgood Management Unternehmenskultur Change Management Leadership 2.0

Kommunikations- und Trainingsmaterialien

Kommunikationsdramaturgie Launch-Filme Trainingsvideos Schulungsmaterialien Broschüren Give aways Guidelines Toolkarten Trainingskarten

Trainings

Community-Manager Ausbildung Führungskräfte-Coaching Neue Arbeitsweisen Nutzer-Trainings Pilotgruppen-Betreuung

Mitarbeiterbegleitung

Aktivierungsmaßnahmen Support Community-Betreuung Redaktion Verbesserungen

Wir übernehmen verschiedene Rollen

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Soziale Technologien können Reichweite, Skala und Wirtschaft des Internets zur menschlichen Interaktion bringen, aber eine erfolgreiche Transformation wird letztlich auf Praxis und Kultur beruhen
Jacques Bughin von McKinsey. (Aus dem Englischen übersetzt)